La
motivación y el comportamiento humano se refiere a todos componentes que
permiten someter la conducta para lograr un objetivo, siendo un proceso
mediante el cual las necesidades van estableciendo el comportamiento humano,
aunado a esto es un impulso que conlleva a la persona a ejecutar una acción en
determinado momento, las necesidades o motivaciones no son siempre las mismas.
Podemos inferir que la motivación aporta eficacia mediante un esfuerzo
colectivo para conseguir los objetivos de la empresa, pasando por los ciclos de
la motivación que son: equilibrio interno, estimulo, necesidad, tensión,
comportamiento y satisfacción.

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